Sommige ideeën ontstaan niet tijdens een vergadering, maar gewoon thuis op de bank. Voor Johan de Jong begon een internationaal succesverhaal met een uitdaging uit de dagelijkse praktijk.
Problemen oplossen zit in zijn DNA
Wat startte als een oplossing voor collega’s binnen ComfortServices, groeide uit tot een bekroonde innovatie tijdens een wereldwijde hackathon van softwareleverancier Infor.
Johan werkt dagelijks aan het verbeteren van processen binnen Interduct. Hij ontwikkelt oplossingen die het werk voor collega’s makkelijker maken, automatiseert terugkerende handelingen en bouwt koppelingen tussen systemen. “Ik weet welke problemen er op verschillende afdelingen spelen,” vertelt hij. “Dan ga ik automatisch nadenken over hoe het slimmer kan.” Dat verbeteren stopt niet wanneer de werkdag voorbij is. Sterker nog: veel van zijn ideeën ontstaan juist daarbuiten. Vanuit nieuwsgierigheid, betrokkenheid en de drive om dingen beter te maken.
Een idee uit de praktijk
Tijdens werkzaamheden voor ComfortServices ontwikkelde Johan een servicetool die collega’s hielp bij hun dagelijkse werkzaamheden. Al snel zag hij dat er meer mogelijkheden in zaten. Toen hij hoorde over de jaarlijkse Infor Community Hackathon besloot hij, aangemoedigd door zijn tweelingbroer Bram en collega’s uit zijn netwerk, zijn idee in te sturen.
Dat was geen vanzelfsprekendheid. Deelnemers leveren eerst een plan in dat door een vakjury wordt beoordeeld. Alleen de meest veelbelovende ideeën krijgen de kans om daadwerkelijk gebouwd te worden. Toen Johan hoorde dat zijn team geselecteerd was, voelde dat al als een overwinning op zich.
Samen sterker
Voor de hackathon werkte Johan samen met zijn tweelingbroer Bram. Volgens Johan is die samenwerking lastig uit te leggen. “Als ik met Bram samenwerk, is het net alsof we met z’n drieën zijn. We begrijpen elkaar zonder veel woorden.” Die korte lijnen maakten het mogelijk om snel stappen te zetten. Ideeën die ’s avonds werden besproken, waren soms de volgende dag al werkelijkheid.
Bouwen, leren en winnen
Voor de hackathon bouwden Johan en Bram hun oorspronkelijke servicetool verder uit tot een klant- en serviceportaal voor ComfortServices. Daarnaast voegden ze slimme functionaliteiten toe voor planningsoptimalisatie en maakten ze gebruik van de nieuwste technologieën binnen het Infor-platform, waaronder generatieve AI. Dat betekende ook dat ze zich in korte tijd compleet nieuwe tools eigen moesten maken.
“Normaal zijn consultants hier maanden mee bezig. Wij moesten het in ongeveer twee weken leren en toepassen.”
Het resultaat mocht er zijn. Hun oplossing werd beoordeeld als één van de beste inzendingen en leverde internationale erkenning op van vakgenoten en experts uit de branche.
Ruimte voor initiatief
Het hele proces begon volledig als eigen initiatief. Johan schreef zich zelfs in voordat hij het intern had gedeeld. Tegelijkertijd wist hij dat de ruimte er was als hij die nodig had. “Ik weet zeker dat ik tijd had gekregen als dat nodig was. Die ruimte is er binnen Interduct.” En misschien is dat wel precies waar persoonlijke initiatieven over gaan: mensen de vrijheid geven om ideeën te verkennen, nieuwe dingen te leren en kansen te pakken.
Gewoon ervoor gaan
Als Johan één boodschap heeft voor collega’s én toekomstige collega’s, dan is het deze: “Twijfel niet te veel aan jezelf. Ga ervoor.” Want de stap van een idee naar een succesvolle innovatie begint vaak met één beslissing: gewoon beginnen.
Werken bij Interduct betekent ruimte krijgen om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en impact te maken. Heb jij ook ideeën die dingen beter kunnen maken? Hier krijg je de kans om ze waar te maken.
